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      來源: 2017-11-04 13:41
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      • 教師
        杭州若干
         
      • 任職要求:

        1、有師范類學習經歷的碩士、博士生或中小學在職老師;
        2、語言表達能力強、邏輯思維能力強,有一定的教學經驗;
        3、熱愛教育,有較強的團隊合作精神,對教學有鉆研精神,對本職工作有責任心;
        4、學科專業功底扎實。

        崗位職責:

        1、根據考試形式制定針對性輔導方案;
        2、對學生問題進行針對性授課;
        3、根據課程安排,組織學生測驗,及時檢驗學生學習成果;
        4、參與團隊教研,項目研究;
        5、參與講座活動。

        薪酬福利:

        1、薪資待遇:底薪+課酬+年終獎金+各種節日福利+全額保險;有能力者,工資上不封頂;
        2、常規福利:高溫補貼,帶薪年假,法定節假日,團隊活動,交通補貼,福利滿滿!
        3、發展空間:老師―組長―教學部部長
        4、學科專業功底扎實。

      • 教務管理
        杭州若干
      • 任職要求:

        1、大專及以上學歷  工作經驗不限

        工作職責:

        1、負責學員在上課期間的管理溝通工作。
        2、做好課前的準備安排工作和課間的學生缺勤統計工作以及課后的服務工作。
        3、維護學員關系,處理學員問題,協調學員與教師之間的關系。
        4、對教學質量和學員滿意度進行調查分析,記錄及處理學員意見反饋,保證教學質量。
        5、完成其他上級交代的相關教務工作。

        薪酬福利:

        1、薪資待遇:底薪+高額提成+年終獎金+各種節日福利+全額保險;有能力者,工資上不封頂。
        2、常規福利:高溫補貼,年度旅游,帶薪年假,法定節假日,團隊活動,交通補貼,福利滿滿。
        3、發展空間(晉升優先考慮內部員工):班主任—教務主管—教務部長

      • 市場推廣
        杭州若干
      • 任職要求:

        1、大專及以上學歷,工作經驗不限;
        2、熱愛教育培訓行業,吃苦耐勞,有一定的溝通表達能力;
        3、性格真誠熱情,為人踏實上進,有良好的應變能力和承壓能力;

        工作職責:

        1、根據市場主管制定的推廣方案實施推廣工作;
        2、負責制定區域的市場開發、客戶維護和推廣管理等工作;
        3、負責所屬區域的產品宣傳、推廣,完成業績指標;
        4、協助主管制定市場推廣方案;
        5、負責登記和完善客戶信息;
        6、維護老客戶,挖掘有潛力的新客戶。

        薪酬福利:

        1、薪資待遇:底薪+高額提成+年終獎金+各種節日福利+全額保險;有能力者,工資上不封頂。
        2、常規福利:高溫補貼,年度旅游,帶薪年假,法定節假日,團隊活動,交通補貼,福利滿滿。
        3、發展空間(晉升優先考慮內部員工):市場推廣—市場轉關—市場部長




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